Research output per year
Research output per year
-
#MeToo & Trial by media: Bescherming werknemer bij beschuldiging seksuele intimidatie
de Groot, L. C., 26-Sept-2022, In: TRA: Tijdschrift Recht en Arbeid. 2022, 10, p. 9-16 8 p., TRA 2022/68.Research output: Contribution to journal › Article › Academic › peer-review
Open AccessFile11 Downloads (Pure) -
Hoe (ernstig) verwijtbaar is seksuele intimidatie?
de Groot, L. C., 8-Nov-2022, In: Tijdschrift Arbeidsrechtpraktijk. 2022 , 7, p. 4-12 9 p., TAP 229.Research output: Contribution to journal › Article › Academic › peer-review
Open AccessFile6 Downloads (Pure) -
Seksuele intimidatie en de beschuldigde werknemer: een onderzoek naar de juridische ontslagbescherming van de werknemer tegen een beschuldiging van seksuele intimidatie
Translated title of the contribution :Sexual harassment and the accused employee: The legal protection of the employee against dismissal after an accusation of sexual harassment Research output: Book/Report › Book › Academic
Activities
- 1 Organising and contributing to an event
-
Seminar Sexual harassment at the workplace
Beryl ter Haar (Organiser), Saskia Peters (Contributor), Lydia de Groot (Contributor) & Michele Molè (Contributor)
12-Apr-2022 → 13-Apr-2022Activity: Organising and attending an event › Organising and contributing to an event › Academic