Boekbespreking "Flexibiliteit op de arbeidsmarkt: lusten en lasten ongelijk verdeeld": CPB Policy Brief 2016/14

Research output: Contribution to journalBook/Film/Article reviewAcademic

36 Downloads (Pure)

Abstract

Soms is eenvoudig rechttoe-rechtaan onderzoek het meest verhelderend. In ons land woedt al jaren de discussie over de oorzaken van de flexibiliseringsexplosie die we sinds de eeuwwisseling op de arbeidsmarkt waarnemen. Volgens sommigen is deze de weerspiegeling van een fundamentele verandering in de spelregels van het economisch bedrijf. Globalisering, informatisering en nieuwe productieconcepten leiden tot een sterke behoefte aan flexibiliteit, waardoor het vaste contract tot een twintigste-eeuws verschijnsel is gereduceerd. Anderen beschouwen de flexibilisering als een uitdrukking van individualisering en emancipatie van werknemers, die zich ontrukken aan de knellende banden van vaste verbintenissen en collectiviteiten. En nu laat het Centraal Planbureau in een tweetal rapporten zien dat het allemaal veel eenvoudiger en profaner is.
Original languageDutch
Pages (from-to)372-374
Number of pages3
JournalTijdschrift voor Arbeidsvraagstukken
Volume33
Issue number3
Publication statusPublished - 2017

Cite this