Horizontaal organiseren

Wilhelmus Hendrikus Groffen

Horizontaal organiseren

Wilhelmus Hendrikus Groffen

Research output: Thesis › Thesis fully internal (DIV)

238 Downloads (Pure)

Abstract

Tegenover het gangbare principe der lijnorganisatie werd het principe dere entente-organisatie gesteld. Het onderscheid tussen beide principes berust op het verschil in beslissingsstructuur tussen beide organisatiegebieden, de entente-organisatie groeps- en individuele beslissingsgebieden. Getoond kon worden, dat onder bepaalde gunstige voorwaarden delen van een lijnorganisatie er toe neigen over te gaan tot de ententevorm. Die gevallen gaven de gelegenheid inzicht te verwerven in de verschijnselen die optreden, indien men met het entente-principe doelbewust wil gaan organiseren ...... Zie: Samenvatting

Original language	Dutch
Qualification	Doctor of Philosophy
Publisher	s.n.
Publication status	Published - 1963

Access to Document

SamenvattingFinal publisher's version, 258 KB

Handle.net

Persistent link

Cite this

@phdthesis{f3d74c025648450f9c97815039114166,

title = "Horizontaal organiseren",

abstract = "Tegenover het gangbare principe der lijnorganisatie werd het principe dere entente-organisatie gesteld. Het onderscheid tussen beide principes berust op het verschil in beslissingsstructuur tussen beide organisatiegebieden, de entente-organisatie groeps- en individuele beslissingsgebieden. Getoond kon worden, dat onder bepaalde gunstige voorwaarden delen van een lijnorganisatie er toe neigen over te gaan tot de ententevorm. Die gevallen gaven de gelegenheid inzicht te verwerven in de verschijnselen die optreden, indien men met het entente-principe doelbewust wil gaan organiseren ...... Zie: Samenvatting",

author = "Groffen, \{Wilhelmus Hendrikus\}",

note = "date\_submitted:2008 Rights: University of Groningen",

year = "1963",

language = "Dutch",

publisher = "s.n.",

}

TY - BOOK

T1 - Horizontaal organiseren

AU - Groffen, Wilhelmus Hendrikus

N1 - date_submitted:2008 Rights: University of Groningen

PY - 1963

Y1 - 1963

N2 - Tegenover het gangbare principe der lijnorganisatie werd het principe dere entente-organisatie gesteld. Het onderscheid tussen beide principes berust op het verschil in beslissingsstructuur tussen beide organisatiegebieden, de entente-organisatie groeps- en individuele beslissingsgebieden. Getoond kon worden, dat onder bepaalde gunstige voorwaarden delen van een lijnorganisatie er toe neigen over te gaan tot de ententevorm. Die gevallen gaven de gelegenheid inzicht te verwerven in de verschijnselen die optreden, indien men met het entente-principe doelbewust wil gaan organiseren ...... Zie: Samenvatting

AB - Tegenover het gangbare principe der lijnorganisatie werd het principe dere entente-organisatie gesteld. Het onderscheid tussen beide principes berust op het verschil in beslissingsstructuur tussen beide organisatiegebieden, de entente-organisatie groeps- en individuele beslissingsgebieden. Getoond kon worden, dat onder bepaalde gunstige voorwaarden delen van een lijnorganisatie er toe neigen over te gaan tot de ententevorm. Die gevallen gaven de gelegenheid inzicht te verwerven in de verschijnselen die optreden, indien men met het entente-principe doelbewust wil gaan organiseren ...... Zie: Samenvatting

M3 - Thesis fully internal (DIV)

PB - s.n.

ER -