Leader self-enhancement: an interpersonal approach

Nicolaas Alexander van der Kam

Research output: ThesisThesis fully internal (DIV)

478 Downloads (Pure)

Abstract

Niet alleen in de top van bedrijven, maar ook in lagere echelons overschatten leidinggevenden zichzelf. Dat leidt tot een verstoorde werkrelatie met medewerkers en conflicten op de werkvloer, wat weer ten koste gaat van de effectiviteit van deze managers.
Original languageEnglish
QualificationDoctor of Philosophy
Supervisors/Advisors
  • Janssen, Onne, Supervisor
  • Stoker, Janka, Supervisor
  • van der Vegt, Geert, Supervisor
Award date14-Jun-2012
Place of PublicationGroningen
Publisher
Print ISBNs9789036755818
Electronic ISBNs9789036756532
Publication statusPublished - 2012

Keywords

  • Leiderschap
  • Proefschriften (vorm)
  • organisatiesociologie, organisatiepsychologie
  • sociale structuur: overige (sociologie)

Cite this