Abstract
Reacties op het nieuws: discriminatie op de arbeidsmarkt
Het nieuws
Op 1 november jongstleden verstuurde het Ministerie van Economische Zaken een persbericht met
als titel ‘Scholing belangrijker dan afkomst’. Uit onderzoek van SEO zou blijken dat voor
personeel op de lagere functies opleiding en werkervaring de belangrijkste beoordelingsfactoren
zijn voor het al dan niet uitnodigen voor een gesprek en geslacht en etniciteit een veel kleinere rol
spelen. Wel zijn beheersing van de Nederlandse taal en ongeschreven gedragscodes van belang
voor de kans op een baan. Volgens Minister van Economische Zaken Joop Wijn “[Laat] dit
onderzoek zien dat het allerbelangrijkste is dat je, je school afmaakt en niet waar je ouders geboren
zijn.”
2. Selectief gebruik van discriminatieonderzoek
Discriminatie bestaat wel degelijk, en het ontkennen heeft juist negatieve consequenties voor de
integratie van allochtonen in Nederland menen Eva Jaspers en Marcel Lubbers.
Original language | Dutch |
---|---|
Pages (from-to) | 54 |
Number of pages | 1 |
Journal | Migrantenstudies |
Volume | 23 |
Issue number | 1 |
Publication status | Published - 2007 |