Subsidiary decision-making autonomy in international enterprises

Het doel van dit proefschrift is om tot een beter begrip te komen van de oorzaken en gevolgen van besluitvormingsautonomie van dochterondernemingen in de relatie tussen hoofdkantoor en dochteronderneming binnen het netwerk van een multinational enterprise (MNE). De belangrijkste onderzoeksdoelstellingen in dit proefschrift zijn de relaties tussen besluitvormingsautonomie van dochterondernemingen en de context van het thuisland en het gastland, en de rol hiervan in innovatie door de dochteronderneming. De belangrijkste onderzoeksvraag is tweeledig: (1) Wordt besluitvormingsautonomie van dochterondernemingen bepaald door de context van het thuisland en het gastland? En welke invloed hebben de verschillen tussen de context van het thuisland en het gastland op besluitvormingsautonomie van dochterondernemingen? (Deze vragen beantwoorden we in hoofdstuk 3 en 4.) (2) Wat is de rol van besluitvormingsautonomie van dochterondernemingen in innovatie door de dochteronderneming? En welke interactie is er tussen besluitvormingsautonomie van dochterondernemingen en de mate van inbedding van de dochteronderneming binnen het MNE-netwerk en het externe locale netwerk? (Deze vragen beantwoorden we in hoofdstuk 5 en 6.) Dit proefschrift bestaat uit zes hoofdstukken. Hoofdstuk 1 beschrijft het belang en de doelstelling, de aanpak en de scope, de theoretische en empirische bijdragen en de theoretische en praktische gevolgen van dit onderzoek. Verder bevat dit hoofdstuk een samenvatting van de empirische bevindingen van het onderzoek. In hoofdstuk 2 besteden we uitgebreid aandacht aan zeven theorieën met betrekking tot de determinanten en gevolgen van besluitvormingsautonomie van dochterondernemingen, waaronder het integratie-responsiviteitskader, de theorie van afhankelijkheid van middelen, de bemiddelingstheorie, de institutionele theorie, de theorie van zakelijke netwerken, de informatieverwerkingstheorie en het perspectief dat de nadruk legt op de rol van hoofdkantoren in het functioneren van dochterondernemingen.