Wertorientiertes Marketing und Human Resource Management: Marken und Mitarbeiter als Treiber des Unternehmenswerts

Value-based Marketing and Human Resource Management: How Brands and Employees Contribute to Firm Performance

Research output: Book/Report › Book › Academic

Translated title of the contribution	Value-based Marketing and Human Resource Management: How Brands and Employees Contribute to Firm Performance
Original language	German
Publisher	Springer Gabler
Number of pages	179
ISBN (Print)	978-3-658-04337-7
Publication status	Published - 2014
Externally published	Yes

Name	Schriftenreihe des Instituts für Marktorientierte Unternehmensführung (IMU), Universität Mannheim
ISSN (Print)	2627-8448

@book{353c3c46ac19417e88cbc40c9c5ba83e,

title = "Wertorientiertes Marketing und Human Resource Management: Marken und Mitarbeiter als Treiber des Unternehmenswerts",

author = "Arnd Vomberg",

year = "2014",

language = "German",

isbn = "978-3-658-04337-7",

series = "Schriftenreihe des Instituts f{\"u}r Marktorientierte Unternehmensf{\"u}hrung (IMU), Universit{\"a}t Mannheim",

publisher = "Springer Gabler",

}

TY - BOOK

T1 - Wertorientiertes Marketing und Human Resource Management

T2 - Marken und Mitarbeiter als Treiber des Unternehmenswerts

AU - Vomberg, Arnd

PY - 2014

Y1 - 2014

UR - https://www-springer-com.proxy-ub.rug.nl/de/book/9783658043377

M3 - Book

SN - 978-3-658-04337-7

T3 - Schriftenreihe des Instituts für Marktorientierte Unternehmensführung (IMU), Universität Mannheim

BT - Wertorientiertes Marketing und Human Resource Management

PB - Springer Gabler

ER -