Doorgaan naar hoofdnavigatie Doorgaan naar zoeken Ga verder naar hoofdinhoud

Lessen voor HR: Defensie weerde vrouwen door aanpassen functie-eisen

  • Kimberley Bootsma

    Pers / media: Expert CommentPopular

    Description

    Het is een bekend probleem: organisaties waar vooral mannen werken, krijgen het benauwd als vrouwen daar ook aan de slag willen. 

    Periode31-mei-2024

    Media-aandacht

    1

    Media-aandacht

    • TitelLessen voor HR: Defensie weerde vrouwen door aanpassen functie-eisen
      Mate van erkenningNational
      Media naam/outletPersoneelsnet.nl
      MediatypeWeb
      Land/RegioNetherlands
      Release datum31/05/2024
      BeschrijvingHet is een bekend probleem: organisaties waar vooral mannen werken, krijgen het benauwd als vrouwen daar ook aan de slag willen. In het Nederlandse leger werken nu wel meer vrouwen, maar het is ze de afgelopen decennia bepaald niet gemakkelijk gemaakt. Door steeds weer nieuwe (functie-) eisen te stellen, konden vrouwen niet goed doorstromen binnen de organisatie. Welke lessen kunnen HR-adviseurs trekken, als ze deze valkuilen willen omzeilen?
      URLhttps://www.personeelsnet.nl/bericht/lessen-voor-hr-defensie-weerde-vrouwen-door-aanpassen-functie-eisen
      PersonenKimberley Bootsma