Human Resource Management & Organisational Behaviour

  • Postal address

    Netherlands

VN Doelstellingen voor duurzame ontwikkeling

In 2015 stemden de VN-lidstaten in met 17 wereldwijde duurzame ontwikkelingsdoelstellingen (Sustainable Development Goals, SDG's) om armoede te beëindigen, de planeet te beschermen en voor iedereen welvaart te garanderen. Ons werk draagt bij aan de volgende duurzame ontwikkelingsdoelstelling(en):

  • SDG 1 – Geen armoede
  • SDG 3 – Goede gezondheid en welzijn
  • SDG 4 – Kwaliteitsonderwijs
  • SDG 5 – Gendergelijkheid
  • SDG 6 – Schoon water en sanitaire voorzieningen
  • SDG 8 – Fatsoenlijk werk en economische groei
  • SDG 9 – Industrie, innovatie en infrastructuur
  • SDG 10 – Minder ongelijkheid
  • SDG 13 – Klimaatactie
  • SDG 16 – Vrede, rechtvaardigheid en sterke instellingen
  • SDG 17 - Partnerschap om de doelen te bereiken

Vingerafdruk

Verdiep u in de onderzoeksgebieden waarop Human Resource Management & Organisational Behaviour actief is. Deze onderwerplabels komen uit het werk van de leden van deze organisatie. Samen vormen ze een unieke vingerafdruk.

Samenwerkingen en hoofdonderzoeksgebieden uit de afgelopen vijf jaar

Recente externe samenwerking op landen-/regioniveau. Duik in de details door op de stippen te klikken of