Onderzoeksoutput per jaar
Onderzoeksoutput per jaar
Persoonlijk profiel
Speerpunten
Geïnteresseerd in onderzoek en praktijk op het gebied van digitale transformatie, open-source communities, en inter-organisationele samenwerking.
Expertise gerelateerd aan duurzame ontwikkelingsdoelstellingen van de VN
In 2015 stemden de VN-lidstaten in met 17 wereldwijde duurzame ontwikkelingsdoelstellingen (Sustainable Development Goals, SDG's) om armoede te beëindigen, de planeet te beschermen en voor iedereen welvaart te garanderen. Het werk van deze persoon draagt bij aan de volgende duurzame ontwikkelingsdoelstelling(en):
Opleiding / Academische kwalificatie
Business and Economics, Doctoraat, Doctoraat in Strategisch management en innovatiemanagement, University of Passau
Datum van toekenning: 18-nov.-2019
Externe posities
Gasthoogleraar
1-jun.-2023 → …
Gastdocent
1-mei-2022 → …
Gelieerd onderzoeker, University of Passau
1-sep.-2019 → …
Vingerafdruk
Verdiep u in de onderzoeksgebieden waarop Marvin Hanisch actief is. Deze onderwerplabels komen uit het werk van deze persoon. Samen vormen ze een unieke vingerafdruk.
- 1 Soortgelijke profielen
Samenwerkingen en hoofdonderzoeksgebieden uit de afgelopen vijf jaar
Recente externe samenwerking op landen-/regioniveau. Duik in de details door op de stippen te klikken of
-
Prescriptive Theorizing in Management Research: A New Impetus for Addressing Grand Challenges
Hanisch, M., jun.-2024, In: Journal of Management Studies. 61, 4, blz. 1692-1716 24 blz.Onderzoeksoutput: Article › Academic › peer review
Open AccessBestand14 Citaten (Scopus)261 Downloads (Pure) -
Kindred Spirits: Cognitive Frame Similarity and Good Faith Provisions in Strategic Alliance Contracts
Hanisch, M., Graf-Vlachy, L., Haeussler, C., König, A. & Cho, T., feb.-2025, In: Strategic Management Journal. 46, 2, blz. 436-469 34 blz.Onderzoeksoutput: Article › Academic › peer review
Open AccessBestand1 Citaat (Scopus)71 Downloads (Pure) -
Hybrid Administrative Interfaces: Authority Delegation and Reversion in Strategic Alliances
Hanisch, M., Reuer, J., Haeussler, C. & Devarakonda, S., mrt.-2024, In: Organization Science. 35, 2, blz. 550–572 23 blz.Onderzoeksoutput: Article › Academic › peer review
Open AccessBestand3 Citaten (Scopus)89 Downloads (Pure) -
Strategic Alliance Governance Through Termination Provisions: Safeguard and Incentive, Flexibility and Commitment
Hanisch, M., 12-mei-2024, (E-pub ahead of print) In: Journal of Management. 29 blz.Onderzoeksoutput: Article › Academic › peer review
Open AccessBestand2 Citaten (Scopus)83 Downloads (Pure) -
Governing Within Semirigid Limits: Navigating the Centralization–Decentralization Paradox in Blockchain-Based Platforms
Vertaalde titel van de bijdrage :Besturen binnen Semirigide Grenzen: Navigeren door de Centralisatie-Decentralisatie Paradox in Blockchain-Gebaseerde Platforms Onderzoeksoutput: Article › Academic › peer review
Open AccessBestand
Activiteiten
- 1 Organising and contributing to an event
-
Eyes Everywhere
Ritsema van Eck, G. (Organiser), Stahl, T. (Member of organising committee), Gstrein, O. (Member of organising committee), Huang, Q. (Member of organising committee) & Hanisch, M. (Member of organising committee)
1-mrt.-2024Activiteit: Organising and contributing to an event › Professional
Knipsels
-
Was „Über-uns“-Webseiten über Unternehmenskooperationen verraten
03/12/2024
2 items van Media-aandacht
Pers / media: Onderzoek › Popular
-
RSM blockchain researchers impress at the 2023 AOM, win best paper award
07/09/2023
1 item van Media-aandacht
Pers / media: Expert Comment › Popular
Prijzen
-
Academy of Management Best Paper Proceedings
Goldsby, C. (Recipient), Hanisch, M. (Recipient) & Klapper, H. (Recipient), 2023
Prijs: Other distinction › Academic
-
Distinguished Paper Award
Goldsby, C. (Recipient), Hanisch, M. (Recipient) & Klapper, H. (Recipient), 7-aug.-2023
Prijs: Prize › Academic
-
-
Strategic Management Society Cooperative Strategies Best Paper Award
Hanisch, M. (Recipient) & Goldsby, C. (Recipient), 2021
Prijs: Prize › Academic
-
Finalist for the IM Best Paper Award at the Academy of Management Annual Meeting
Lumineau, F. (Recipient), Hanisch, M. (Recipient) & Wurtz, O. (Recipient), 2019
Prijs: Other distinction › Academic