Persoonlijk profiel
Expertise gerelateerd aan duurzame ontwikkelingsdoelstellingen van de VN
In 2015 stemden de VN-lidstaten in met 17 wereldwijde duurzame ontwikkelingsdoelstellingen (Sustainable Development Goals, SDG's) om armoede te beëindigen, de planeet te beschermen en voor iedereen welvaart te garanderen. Het werk van deze persoon draagt bij aan de volgende duurzame ontwikkelingsdoelstelling(en):
-
SDG 4 – Kwaliteitsonderwijs -
SDG 5 – Gendergelijkheid
Vingerafdruk
- 1 Soortgelijke profielen
Samenwerkingen en hoofdonderzoeksgebieden uit de afgelopen vijf jaar
-
Rubrics on the pitch: Exploring the reliability of soccer scout's assessments
Peringa, I. P., Platvoet, S., Meijer, R. R., Niessen, S. & den Hartigh, R., 18-mrt.-2026, (E-pub ahead of print) In: International Journal of Sports Science & Coaching. 7 blz.Onderzoeksoutput: Article › Academic › peer review
Open AccessBestand -
Transparency and Trust in Simple Algorithmic Hiring Procedures
Niessen, S. & Neumann, M., feb.-2026, In: International Journal of Selection and Assessment. 34, 1, 23 blz., e70045.Onderzoeksoutput: Article › Academic › peer review
Open AccessBestand1 Downloads (Pure) -
Why experience fails to foster expertise in athlete selection
Peringa, I. P., Niessen, A. S. M., Meijer, R. R. & den Hartigh, R. J. R., jan.-2026, In: Psychology of Sport and Exercise. 82, 4 blz., 103022.Onderzoeksoutput: Article › Academic › peer review
Open AccessBestand5 Downloads (Pure) -
A Uniform Approach for Advancing Athlete Assessment: A Tutorial on the Lens Model
Peringa, I. P., Niessen, A. S. M., Meijer, R. R. & den Hartigh, R. J. R., jan.-2025, In: Psychology of Sport and Exercise. 76, 12 blz., 102732.Onderzoeksoutput: Article › Academic › peer review
Open AccessBestand4 Citaten (Scopus)81 Downloads (Pure) -
Career patterns within men’s and women’s soccer talent systems: the typical pathway to the top is atypical
Verbeek, J., Niessen, A. S. M., Van Der Steen, S., Van Yperen, N. W. & Den Hartigh, R. J. R., 21-mrt.-2025, (E-pub ahead of print) In: International Journal of Performance Analysis in Sport.Onderzoeksoutput: Article › Academic › peer review
Open AccessBestand3 Citaten (Scopus)240 Downloads (Pure)
Activiteiten
-
ABBAS fonds (Externe Organisatie)
Niessen, S. (Member of board)
2026 → …Activiteit: Membership › Academic
-
Dutch-Flemish Network for Selection Research (Externe Organisatie)
Niessen, S. (Chair)
2025 → …Activiteit: Membership › Academic
-
Transparency and trust in algorithmic hiring procedures
Niessen, S. (Speaker)
3-mei-2025Activiteit: Academic presentation › Academic
-
Transparency and trust in algorithmic hiring procedures.
Niessen, S. (Speaker)
2-mrt.-2025Activiteit: Academic presentation › Academic
-
Exploring Selection System Design: Predictor Choice and Predictor Importance for Validity and Diversity Goals
Niessen, S. (Speaker)
17-okt.-2025Activiteit: Academic presentation › Academic
Datasets
-
Predicting Performance in Higher Education using Proximal Predictors
Niessen, S. (Contributor), Meijer, R. (Contributor) & Tendeiro, J. (Creator), DataverseNL, 9-dec.-2015
DOI: 10.34894/o82vgk
Dataset
-
Careless Response in Web-based Questionnaires
Niessen, S. (Contributor), Meijer, R. (Contributor) & Tendeiro, J. (Contributor), DataverseNL, 30-mrt.-2016
DOI: 10.34894/f9zckm
Dataset
-
Replication Data for: Validity of Small-Sided Games and Physical Ability Tests in Predicting Soccer Performance
Hartigh, D. (Contributor), Bergkamp, T. (Contributor), Frencken, W. (Contributor), Niessen, S. (Contributor) & Meijer, R. (Contributor), University of Groningen, 29-jan.-2021
DOI: 10.34894/wz0dkh
Dataset
-
Dataset: How Soccer Scouts Identify Talented Players
Bergkamp, T. (Contributor), Frencken, W. (Contributor), Niessen, S. (Contributor), Meijer, R. (Contributor) & Den Hartigh, R. (Contributor), DataverseNL, 14-jun.-2021
DOI: 10.34894/lkdxfd
Dataset
-
Career patterns within men’s and women’s soccer talent systems: the typical pathway to the top is atypical
Verbeek, J. (Creator), Niessen, S. M. (Creator), Van Der Steen, S. (Creator), Van Yperen, N. W. (Creator) & Ruud, D. H. (Creator), DataverseNL, 20-mrt.-2025
DOI: 10.34894/cg4xeq
Dataset
Knipsels
-
Hoe kiezen rechters nieuwe rechters? Slordig, stellen sollicitatie-experts
Neumann, M., Niessen, S. & Meijer, R.
09/03/2026
1 item van Media-aandacht
Pers / media: Overig › Popular
-
Discriminatie van sollicitanten is een wijdverspreid fenomeen: ‘Dit leidt tot een onnodige verspilling van talent’
17/09/2025
1 Mediabijdrage
Pers / media: Expert Comment › Popular
-
Personeelsselectie doorgelicht
01/08/2025
1 item van Media-aandacht
Pers / media: Expert Comment › Popular
-
Gewogen loting 2.0
01/05/2024
1 Mediabijdrage
Pers / media: Activiteiten met een maatschappelijk belang › Professional
-
Gewogen loting 2.0: expliciet, eenvoudig en inzichtelijk
01/05/2024
1 Mediabijdrage
Pers / media: Onderzoek › Academic
Prijzen
-
-
-
-
International Journal of Selection and Assessment Top cited paper Certificate, 2018
Niessen, S. (Recipient), Meijer, R. (Recipient) & Tendeiro, J. (Recipient), 2019
Prijs: Other distinction › Academic
-