Corporate Governance vanuit een economisch perspectief: interne en externe beheersingsmechanismen

Volgens de economische theorie heeft een goed werkend corporate governance regime op drie manieren een positieve invloed op de ondernemingsresultaten: het verlaagt de contract- en agentschapskosten en het heeft tot gevolg dat relatie-specifieke investeringen beter worden benut. De empirische onderbouwing van deze positieve gevolgen van een goed werkend corporate governance instrumenten is echter nogal mager. De theorie wordt met andere woorden niet eenduidig bevestigd. De waarde toevoegende rol van corporate governance instituties moet daarom met gepaste scepsis worden bekeken. Dat weinig empirische studies de theorie onderbouwen is echter mede het gevolg van het feit dat corporate governance over het algemeen moeilijk is te meten. Bovendien kunnen goed werkende corporate governance mechanismen ook indirect waarde toevoegen. Een voorbeeld van dit laatste is de invloed van commissarissen op strategische keuzes van een onderneming). Ten slotte zijn niet alleen economische opbrengsten van belang, maar zijn er ook andersoortige argumenten waarom bepaalde regelgeving gewenst kan zijn. In diversiteitsdiscussies spelen naast de economische meeropbrengsten ook gelijkheidsbeginselen een belangrijke rol.