Gender and small business growth in Tanzania: the role of habitus

Hawa P. Tundui

Onderzoeksoutput

1835 Downloads (Pure)

Samenvatting

In de gehele wereld stijgt het aantal bedrijven dat gerund wordt door vrouwelijke ondernemers. Toch blijven dat vaak (erg) kleine bedrijven. In haar geboorteland Tanzania onderzocht promovendus Hawa Tundui welke rol ‘habitus’ speelt om genderverschillen in de groei van kleine ondernemingen te verklaren: de wijze waarop men de wereld percipieert en de wijze waarop men aspiraties en ambities ontwikkelt. Habitus is gebaseerd op de kennis en vaardigheden die mensen hebben verworven toen ze jong waren. De sociale omgeving en rolmodellen hebben grote invloed bij de vormgeving van de groei-aspiraties van ondernemers. Dit gegeven is belangrijk voor het ontwikkelen van beleid door overheid en organisaties van het bedrijfsleven. Trainingen, workshops, (in)formele scholing en het lidmaatschap van netwerkorganisaties kunnen de succesvolle, niet-succesvolle of startende ondernemer helpen haar of zijn vaardigheden te verbeteren. Het onderzoek laat zien dat onderwijs van belang is voor groei-aspiraties van de onderneming. Hoe hoger het niveau van het genoten onderwijs, des te hoger deze aspiraties.
Originele taal-2English
KwalificatieDoctor of Philosophy
Begeleider(s)/adviseur
  • Karsten, Luchien, Supervisor
  • Lutz, Clemens, Supervisor
Datum van toekenning23-feb-2012
Plaats van publicatieGroningen
Uitgever
Gedrukte ISBN's9789049206
Elektronische ISBN's9789049213
StatusPublished - 2012

Citeer dit